Para empresas (Empregadores)

• Consultoria Trabalhista Contínua – orientações diárias para tomada de decisão, prevenção de passivos e adequação à legislação;
• Defesa em Processos Trabalhistas – Atuação técnica e estratégica em reclamatórias, audiências, recursos e negociações;
• Compliance Trabalhista e Redução de Riscos – Revisão de procedimentos internos, políticas de RH, adequação documental e gestão de contratos;
• Gestão de Pessoal e Rotinas de RH – suporte em admissões, demissões, jornadas, banco de horas, benefícios e acordos coletivos;
• Auditoria Trabalhista – Mapeamento de riscos, análise de folha, cargos, funções e contratos para prevenir autuações e ações futuras.
• Elaboração e Revisão de Contratos

• Reclamações trabalhistas – Verbas não pagas, horas extras, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, desvio de função e demais direitos;
• Assédio Moral e Sexual – Atuação sensível, sigilosa e estratégica para proteção absoluta da vítima;
• Acidente de Trabalho e Doenças Ocupacionais – Indenização, estabilidade, CAT, gastos médicos, afastamentos e reconhecimento de nexo;
• Demissões Irregulares e Verbas Rescisórias – Revisão completa da dispensa, valores devidos, seguro-desemprego e pedidos de reintegração;
• Vínculo Empregatício e Trabalho “PJ” – Ações para registro na CTPS, reconhecimento de vínculo e pagamento de todos os direitos trabalhistas;
• Acordos Judiciais e Extrajudiciais – Negociações rápidas, seguras, alinhadas ao melhor interesse do cliente.